| Professionisti - ELMAS Paghe Per la gestione delle paghe e degli stipendi |
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Gestione del personale Il pacchetto di gestione del personale calcola tutte le competenze e sviluppa gli adempimenti mensili ed annuali richiesti. La procedura ha una struttura tabellare che consente di personalizzare i diversi trattamenti contrattuali e previdenziali e di adattarsi alle numerose variazioni di legge. Il pacchetto può essere integrato con moduli opzionali quali Gestione Calendario e Rilevazione Presenze. Tabelle contrattuali, previdenziali, contabilità e generali Il pacchetto fa largo
utilizzo di tabelle mediante le quali l'utente definisce i
parametri contrattuali e previdenziali per ogni tipo di
azienda e rende automatiche le fasi di lavoro. Archivi aziende dipendenti Gli archivi aziende comprendono la parte anagrafica, i dati per 03/M, le posizioni INAIL e gli archivi della Legge 223/91; gli archivi dipendenti sono invece composti dall'anagrafica, dall' archivio dei familiari a carico, dai progressivi contabili e da tre archivi pluriennali, lo "storico cedolini", lo "storico voci"e lo "storico dei movimenti cassa edile". Questi ultimi contengono rispettivamente i dati principali dei cedolini paga di ciascun mese di ogni anno per singolo dipendente e le relative voci cedolino che possono essere utilizzate per ricavare tabulati a scopi statistici e, per le aziende edili, i movimenti mensili con il calcolo dei contributi a carico azienda e dipendente per ciascuna provincia. Voci del cedolino paga a facili formule La tabella Voci di cedolino si avvale di una formula di calcolo costruita in modo innovativo. Le voci permettono all'utente di specificare il metodo di determinazione degli importi, i tipi di assoggettabilità fiscale e previdenziale degli stessi e la loro destinazione nel cedolino paga, nei totali, nella contabilizzazione e negli adempimenti periodici ed annuali. Le formule vengono utilizzate anche nelle voci DM10 per il calcolo dei contributi. Le formule di calcolo possono essere preparate dall'operatore con l'utilizzo di simboli matematici (+ - * / =) e semplici sigle che individuano i dati da calcolare (paga oraria, paga giornaliera, ore lavorate, ore retribuite ecc.). Elaborazione cedolino con calcolo interattivo L'introduzione dei dati per il cedolino provoca la contestuale visualizzazione dei conteggi e consente di valutare immediatamente se i dati sono esatti e procedere alle eventuali correzioni. In base all'orario di lavoro vengono proposti in automatico i dati del mese: ore/giorni lavorati e retribuiti e numero settimane del mese; per ovviare a possibili omissioni, vengono proposte dal sistema anche le voci ricorrenti di ciascun dipendente. In questa fase è possibile accedere automaticamente agli archivi Contratti, Aziende, Dipendenti, Voci cedolino e Pratiche di malattia scendendo a più livelli senza abbandonare il programma in esecuzione. I dati dei cedolini paga, inclusi i test di inquadramento e le voci movimentate, vengono memorizzati negli archivi storici pluriennali. Conteggio automatico indennità di malattia, maternità , CIG e TFR Nel caso di indennità di malattia o maternità a carico degli Istituti, il sistema è in grado di effettuare autonomamente i vari conteggi, compresi i dati del quadro D del modello O1/M, e di proporre i risultati durante la fase di immissione dati cedolino. Analogamente, in presenza di licenziamento, viene effettuato in automatico il calcolo dei ratei residui ed il T.F.R. a saldo e la relativa tassazione con la semplice impostazione della data delle dimissioni. La pratica CIG può essere gestita con un apposito programma che si collega, in presenza di una serie di test, al cedolino, al DM10 e ai dati per 01/M. Gestione dello storico I dati relativi ai cedolini mensili, ai modelli DM10, all'Irpef ed agli altri enti sono memorizzati in archivi storici pluriennali. Da questi archivi vengono prelevate le informazioni per la stampa delle statistiche aziendali per le quali si possono utilizzare anche i programmi di stampa parametrica. Gestione input a calendario L'input a calendario evita all'operatore il conteggio delle ore lavorate, degli straordinari ecc. E' sufficiente indicare i vari tipi di assenza e gli straordinari. Dopo l'input a calendario è possibile l'immediata visualizzazione del cedolino. La scelta del tipo di Input (calendario o tradizionale) può essere eseguita per ciascuna azienda. Questo sistema prevede anche la possibilità di recepire i dati direttamente da un sistema di rilevazione presenza a cartellino magnetico. Recepimento dati da rilevatore presenza E' prevista la possibilità di prelevare i dati da un archivio emesso dal rilevatore presenze a cartellino magnetico. Stampe laser con immagine Utilizzando una stampante
laser è possibile stampare contestualmente, su carta bianca,
l'immagine del modello e di dati per la compilazione.
Attualmente sono previste le seguenti stampe: Stampe mensili Dall'elaborazione dei
cedolini si possono ottenere, tra l'altro, le seguenti
stampe mensili: Stampe annuali su modelli ministeriali e supporti magnetici - Denuncia INAIL con
autoliquidazione e stampa mod. 10/SM; Gestione modulistica di utilità - Richiesta Assunzione
(C/ASS e A/ASS-AGG); Gestione dei costi La determinazione dei
costi può avvenire nei seguenti modi: |
